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張?zhí)焦矩?cái)務(wù)總監(jiān)招聘公告
 文章來(lái)源:本站原創(chuàng) 發(fā)布時(shí)間:2023-02-02 瀏覽:2469

一、招聘崗位

崗位名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān)

人數(shù):1

工作關(guān)系:中地裝張家口探礦機(jī)械有限公司

工作地點(diǎn):河北省張家口市萬(wàn)全區(qū)

二、報(bào)名須知

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān),公告如下:

(一)招聘程序

本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開(kāi)招聘工作按自愿報(bào)名、資格審查、面試答辯、組織考察、決定聘(錄)用等主要程序進(jìn)行。

)崗位職責(zé)

1.遵守執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),遵守執(zhí)行上級(jí)單位及公司相關(guān)規(guī)章制度。
    2.建立、完善企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制制度并實(shí)施監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
    3.組織開(kāi)展企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,審核全面預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案。
    4.組織落實(shí)或監(jiān)督企業(yè)落實(shí)上級(jí)單位布置開(kāi)展的各項(xiàng)相關(guān)專項(xiàng)工作的工作質(zhì)量和進(jìn)度。
    5.審核企業(yè)投融資、擔(dān)保、重要項(xiàng)目或業(yè)務(wù)合同、大額資金使用、公司改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、關(guān)聯(lián)交易等事項(xiàng)或合同,并進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督。
    6.依法檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為和可能造成重大損失的經(jīng)營(yíng)行為
    7.配合上級(jí)單位及公司,會(huì)同公司組織人事部門對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員實(shí)施管理,組織相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核
    8.完成公司交辦的其他工作。

任職資格

1.年齡45周歲(含)以下,全日制本科財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè),具備高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格。

2.具備較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī),有寬闊視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性,具備處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力。

3.具備正確的業(yè)績(jī)觀,緊緊圍繞公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為。

4.具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。

5.熟悉生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程,具備較強(qiáng)與政府部門協(xié)調(diào)工作能力。

6.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

7.5年以上同類型企業(yè)或上市公司工作經(jīng)歷的,優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀者,任職資格可適當(dāng)放寬。

三、工資福利及待遇

1.工資及福利依據(jù)企業(yè)薪酬體系確定;

2.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;

3.享受國(guó)家法定節(jié)假日及年休假。

四、報(bào)名時(shí)間及方式 

(一)報(bào)名時(shí)間 

202322220日; 

(二)報(bào)名方式 

本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱:hr@cgeg.com.cn。 

咨詢電話:010-64789266(電話僅為咨詢用,不接受電話報(bào)名)。 

(三)注意事項(xiàng) 

1.應(yīng)聘人員必須提供真實(shí)完整簡(jiǎn)歷,以便核查。 

 2.報(bào)名填寫及報(bào)名材料發(fā)送注意事項(xiàng) 

1)在同一部門不同職級(jí)上的工作經(jīng)歷必須按照職務(wù)發(fā)生變化的時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐一進(jìn)行描述; 

2)報(bào)名表中時(shí)間具體到年、月,每條簡(jiǎn)歷時(shí)間首尾相接; 

3)請(qǐng)?jiān)诿織l簡(jiǎn)歷項(xiàng)中寫明任職單位、部門以及職位的全稱; 

4)籍貫填寫請(qǐng)具體到縣(縣級(jí)市),如:北京市朝陽(yáng)區(qū); 

5)請(qǐng)注明手機(jī)號(hào)碼

6)本人證件照片JPG格式直接粘貼在報(bào)名表相應(yīng)位置

7)送報(bào)名郵件時(shí)請(qǐng)以附件形式提交報(bào)名材料,不接受直接粘貼在郵件中的報(bào)名內(nèi)容。不按格式填寫、無(wú)相關(guān)證明材料者將不予資格審查。 

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